Acompanhe as metas. Dê direção à sua equipe.
Objetivos claros para a loja e para cada vendedor. Acompanhe o realizado e quanto falta para chegar à meta.
A meta do mês vira direção para hoje.
Divida o mês em períodos, marque os dias em que a loja não abre e veja quanto cada um precisa vender por dia.
- Realizado e saldo da meta
- Período e mês lado a lado
- Ritmo diário para alcançar o objetivo
Objetivos claros para quem vende. Contexto para quem lidera.
Cada vendedor vê a própria meta no Meu dia, e a gestão acompanha a loja. O realizado vem das vendas que já acontecem.
- O vendedor acompanha o próprio objetivo
- A gestão acompanha a meta da loja
- As vendas entram sozinhas, sem ninguém digitar
Acompanhar a meta também faz parte do atendimento.

- 01Defina os objetivosCadastre a meta do mês, os períodos e quanto cabe a cada vendedor.
- 02Acompanhe o períodoVeja o realizado, o que falta e o ritmo por dia.
- 03Oriente a equipeConverse sobre os próximos passos com os números na mão.
Antes de começar
Veja também como as Metas trabalham junto com o resto do Forhold.
?Posso definir metas por vendedor?
Sim. Você distribui a meta da loja entre os vendedores, e o Forhold só deixa salvar quando a soma fecha com a meta da loja. Cada vendedor vê a própria meta no Meu dia.
?Posso dividir a meta em períodos?
Pode. Você divide o mês em períodos com valores próprios e marca no calendário os dias em que a loja não abre. O ritmo por dia considera só os dias de loja aberta.
?De onde vêm os valores realizados?
Das vendas reais: da loja virtual conectada e do ERP integrado, sem ninguém digitar. A venda do ERP conta para o vendedor que fez a venda. Na demonstração, a gente confere a compatibilidade com o seu ERP.
?E quando um vendedor tira férias?
Você ajusta os períodos daquele vendedor: tira a meta da semana de folga e distribui no restante do mês, sem mexer na meta dos colegas.
?Dá para ter uma super meta?
Dá. Além da meta da loja, você cadastra níveis acima dela, como Prata, Ouro e Diamante, e a equipe sabe até onde pode chegar no mês.
Vamos conversar sobre as metas da sua equipe?
Conheça o acompanhamento de metas do Forhold.
