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Níveis de acesso, setores, equipes e várias lojas
Cada pessoa precisa ver o suficiente pra trabalhar — e não mais que isso.
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Cada pessoa precisa ver o suficiente pra trabalhar — e não mais que isso.
Permissão grosseira força escolher entre exposição e paralisia.
Cada loja tem seu controle, e o dono não consegue comparar unidades.
Metade da equipe de operação não tem e-mail corporativo e acaba excluída do sistema.
Colaborador executa, gerente e supervisor coordenam, dono controla tudo. O nível vem do cargo da pessoa, então não se configura um a um.
Setor é a área, equipe é um grupo livre que você monta pra usar em bloco, loja é a unidade. Uma pessoa pode estar em vários.
Quem é travado num setor enxerga apenas o que é do setor dele, o que resolve o caso mais comum de privacidade interna.
Rede e franquia com visão por unidade e visão do conjunto, sem manter contas separadas.
Quem não tem e-mail corporativo entra por usuário e código da loja, com senha definida pelo gestor.
Definido por colaborador e visível só a partir do nível com permissão.
Cada gerente vê a própria unidade; a diretoria vê as cinco lojas lado a lado no mesmo relatório.
O piloto começa em um setor só. Quem é travado nele não enxerga processos das outras secretarias, o que facilita a aprovação interna.
Pelo cargo. Você configura os cargos e os níveis uma vez, e cada pessoa herda o nível do cargo dela.
Setor é a área da empresa (vendas, caixa, financeiro). Equipe é um grupo livre de pessoas que você monta pra usar em bloco, e pode misturar setores.
Dá, travando a pessoa no setor dela.
Consegue, entrando com usuário e código da loja, ou pelo Modo Estação com PIN.
Quatorze dias com tudo liberado. Se preferir, a gente monta a primeira operação junto com você numa conversa de meia hora.